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专业培训 · 赋能未来
员工培训
提供全方位的员工培训服务，涵盖管理技能、专业技能、软技能和合规培训， 助力企业打造高素质人才队伍，提升组织核心竞争力
培训课程
精心设计的培训课程体系，满足不同层级和岗位的学习需求
共 8 门课程
初级
软技能
新员工入职培训
专为新入职员工设计的全面入职培训课程，帮助新员工快速了解公司文化、规章制度、工作流程，建立正确的职业观念，提升团队融入感。课程内容丰富实用，形式灵活多样，是每位新员工职业发展的重要起点。
2天
张明华
入职
基础
必修
高级
管理技能
领导力提升训练营
面向中高层管理者的领导力提升专项培训，通过理论学习、案例分析、实战演练相结合的方式，全面提升管理者的战略思维、团队领导、变革管理等核心能力，培养具有前瞻性思维的优秀领导者。
5天
李建国
领导力
高级
管理
中级
合规培训
劳动法规与合规管理
系统讲解劳动法律法规知识，涵盖劳动合同、薪酬福利、工时休假、社会保险、劳动争议等核心内容。通过实际案例分析，帮助企业和员工深入理解法律条文，提升合规管理水平，有效规避用工风险，构建和谐劳动关系。
3天
王丽萍
法规
合规
中级
初级
软技能
沟通技巧与团队协作
提升职场沟通能力的实用培训课程，涵盖有效倾听、清晰表达、冲突处理、团队协作等关键技能。通过角色扮演、小组讨论等互动形式，帮助学员掌握沟通技巧，提升团队合作效率，营造良好的工作氛围。
2天
陈晓敏
沟通
协作
初级
中级
专业技能
数据分析基础与应用
面向业务人员的数据分析入门课程，涵盖数据收集、整理、分析、可视化等核心技能。使用Excel、Python等工具，通过实际业务案例，培养数据思维，提升决策科学性，让数据成为业务发展的有力支撑。
4天
赵志刚
数据
分析
中级
中级
管理技能
项目管理实战
系统学习项目管理知识体系，掌握项目启动、规划、执行、监控、收尾的全流程管理技能。通过实际项目案例和模拟演练，提升项目管理能力，确保项目按时按质完成，实现预期目标。
3天
孙建华
项目管理
管理
中级
初级
软技能
情绪管理与压力应对
帮助员工认识和管理自己的情绪，掌握应对工作压力的有效方法。课程结合心理学理论和实际案例，教授情绪调节技巧、压力管理策略，提升心理素质，保持身心健康，提高工作效率和生活质量。
2天
刘雅琴
情绪
压力
初级
初级
合规培训
信息安全意识培训
提升全员信息安全意识，防范信息泄露和网络攻击。课程涵盖信息安全基础知识、企业信息安全规范、常见安全威胁识别、数据保护措施等内容，帮助员工养成良好的信息安全习惯，保障企业和个人信息安全。
1天
周明
安全
合规
初级